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学振採用者はどこへ消えた？

12月 19, 2018

【イントロ】気づけばもう12月。一年経つのは早いですね。この一年いろいろあったなぁ、、、と、思い返してみますが、何も残っていない気もします。残らないほうがいいこともある、と思えば少しは前向きになれるかな？いっそ、全部忘れて来年に期待を託していきたいところです。　そんな終わりを迎えた一年ですが、新たに始まるものもあります。　そう、就活です。　2020年の新卒採用に向けて、はやくも各所で企業説明会が始まっています。人間、「働きたくない、働きたくない」と口にはしても、体は正直なので、その足はセミナー会場に向かい、ホイホイESを書き、面接を受けて、内定通知に心踊らせる・・・そうした一連のハートフルストーリーが始まる12月です。　一方で、わかりやすい新卒採用スキームに対して、よくわからない立場に置かれているのが博士課程の学生です。未だ卒業していないため新卒とも言えるし、年齢的には27歳を越え中途採用扱いもありえます。　また、ポテンシャル採用が中心の学卒、院卒と比べて、専門分野がはっきりしているために採用してくれる企業、職種が限定される傾向にあります。専門分野と募集職種がぴったり合えば、即戦力として簡単に採用される一方で、専門分野の不一致が大きいと、「超電導？いらないなぁ笑スピントロニクスならよかったけどね笑」と門前払いを受けることも多くなります。ウケル。そんな博士たちは、卒業後どこへ向かうのでしょう？特に、国から選ばれた学術振興会特別研究員として、同世代が４～６００万円以上の年収を稼ぐ中、年240万円もの大金を在学中から支援されていた学術エリートとも言える人々はどこへ消えていったのでしょう？今回は、彼らの足取りを追ってみました。。。【方法】　Loveのこもった手作業です。調査対象は「数物系科学」のうち、物性物理関係の採用者としました。趣味です。　自分と同世代の学振採用者名簿に記載されているDC1、DC2採用者一人ひとりの所属研究室HPやSNSをチェックしその後の進路を確認しました。ネトストじゃないよ。　また、アカデミック/非アカデミックの就職に業績が関係あるか確認するため、卒業後1年経過した2017年までの業績をチェックしました。Proceedingsは含んでいません。【

物理系研究関係者、ツイッターやりすぎランキング(ぶひん調べ）

11月 25, 2020

【イントロ】ツイッターやってる場合じゃねえ、人生をやれ。いくらつぶやいても人生何も進まないんだ、常識的に考えて。あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ”あ” ということで今回は、フォローさせていただいている物理系の研究関係の方たちが、どれくらい日々つぶやいているか可視化することを目的としました。【方法】 Twilog を使ってTweet(つぶやき)数、フォロー数、フォロワー数を調査して一覧にしました。調査したアカウントは合計75アカウントです。調べた時点で非公開アカウントの方は除いています。調査日は2020年6/30、7/1、11/24に分かれています。合計つぶやき数を調べていますので、「昔はよくつぶやいてたけど、最近は・・・」という方が上位に来ている可能性がありますが、そこは留意願います。【結果】まずは調査したアカウントをつぶやき数順に並べてみました。図１～図３です。一位は大阪大のキクマコ先生ですね。ツイッターで活躍されているのをよく拝見します。二位は、部品（本田翼）さんです。は？人生をやれ。三位は京大のQ先生、重力波の研究で高名で、若くしてJKJに就任されていて凄い方です。四位はktrst先生、最近は以前ほどつぶやかれていないようですが、研究だけでなく matplotlibの解説記事やデジタル数字抽出の解説記事などでもお世話になっている方が多いのではないでしょうか。五位は篠原先生、光物性の研究で高名ですね。わわっ！六位はCondmatの記事を呟くアカウントですね。最近更新が止まっているようです。七位はNaganao先生、永遠の２０歳、放射光業界のアイドル、エフォート３００で高名です。このあたりまでが総つぶやき数１０万クラブといったところです。いわゆるG7です。圧倒的存在感！図1、つぶやき数１～２５位図２、つぶやき数２６～５０位図３、つぶやき数５１～７５位（一部重複がありますがご了承ください）総つぶやき数がどのような分布になっているか可視化するため、棒グラフにしてみたのが図４です。裾の長い、いわゆるべき分布になっている印象です。図４、総つぶやき数ランキング次に、一日にどれくらいつぶやいてるか、総つぶやき数をツイッター登録日からの日数で割った数

オレ達はあと何本論文を書けば東大教授になれるんだ？

11月 10, 2017

【イントロ】　「何者にも縛られず自由に生きたい」とおもっても、現実のしがらみの中ではやりたいことではなくやれることを選択してしまいがちなのが人生です[1]。わりと自由なイメージのある研究者という職業でも、自分のやりたい研究というよりもプロジェクトの一環としての研究や予算が獲れる研究をやらざるを得ない局面も多々あるかと思います(よく知らない)。そうはいっても、究極的にはPrincipal Investigator(PI)となって自分のやりたい研究をやりたいというのが、自然な気持ちではないでしょうか。　代表的なPIの形としては、大学教授として自分の研究室を運営するというのが一つの完成形ではないかと思います。それではそんな大学教授には一体どれだけの業績を出せばなれるのでしょうか？「大学教授になりてぇ～」とおもってもどれくらい頑張ればいいのかわからないとやる気が空回りしてしまいます。　そこで本記事では、最高学府の中でも最高と思われる東京大学を対象に、大学教員がどれくらいの業績を出しているのか、つまりどれくらいの業績を出せば大学教授・准教授・講師・助教になれるのか論文数・引用数・h-indexの観点から調べました。【方法】　調査対象は著者の趣味として東京大学工学部物理工学科の教員を対象としました[2]。ホームページに記載されている各研究室の教授・准教授・講師・助教の業績をResearcherID[3]とGoogle Scholar[4]を利用して論文数・引用数・h-indexの観点から調べました。特任教員のかたも含んでいます。どちらのサイトでも結果が見つからなかった方は調査対象から除外しました。基本はResearcheIDで確認し、見つからなかった場合のみGoogle Scholarで調査しました。　各指標は各人の学位取得年からの経過年数で整理しました。博士中退即助教の方や、修士卒企業就職後アカデミックに戻ってきた方は中退年・修士卒年を経過年数のスタートとしました。【結果】図1,図2,図3に論文数・引用数・h-indexと学位取得後経過年数の関係を示します。縦軸は全て対数表示になっています。図1　学位取得後年数と出版論文数の関係図2　学位取得後年数と総引用数の関係図3　学位取得後年数と出版論文数の関

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